Ich biete Ihnen und Ihren Mitarbeitern praxisorientierte Seminare u. a. zu den Themenbereichen:

 

Selbstführung, Schlüsselkompetenzen

►  Gestaltung von Beziehungen

►  Persönliche Standort‒und Zielbestimmung

►  Entscheidungen und Verhalten bewusster steuern

►  Resilienz und der Umgang mit den persönlichen Ressourcen

►  Herausfordernde Gespräche führen

►  Kooperation und Kommunikation

 

Agile Teams, Linienteams

►  Reflexion von Teamprozessen sowie der aktuellen Gruppendynamik

►  Konflikten im Team begegnen

►  Ressourcen und Motive erkennen und gezielt einsetzen

►  Definition von gemeinsamen Zielen und dem Wege dies zu erreichen

 

Führung

Führung setzt Selbstführung voraus

►  Fach- oder Führungskarriere

►  Führung und Zusammenarbeit

►  Motivorientiertes Führen

►  Kontakt- und Vertrauensaufbau

 

 

WIE ARBEITE ICH METHODISCH?

 

Ich wende Groß- und Kleingruppenformate, Impulsreferate, interaktiven Austausch, Szenarienarbeit uvm, an. Die Gestaltung

ist stets abwechslungsreich, interaktiv und aktivierend.

 

Handlungs- und erlebnisorientierte Elemente erhöhen den Lerneffekt, sie wirken als Katalysator. Lernen kann und darf Spaß machen.

 

Orientiert an der Themen- und Zielstellung führe ich Seminare sowohl Indoor als auch Outdoor durch. Sehr gerne am Naturfels,

der Kletterhalle oder beim Horse-2-B im Pferdestall.

 

Ich berate Sie gerne, welches Format für Ihr Thema, Ihre Zielstellung am wirkungsvollsten erscheint

​Handlungsorientierung

​Horse-2-B