Durch das Coaching, mit Anwendung der mpa Analyse, bei Nina Quarg konnte ich eine wichtige berufliche Entscheidung mit leichtem Herzen treffen.
Unterstützt durch sensibel gestellte Fragen habe ich selber einen ganz neuen Blick auf mich und meine Situation gewonnen. Es ist in nur drei Coachingsitzungen gelungen neue Perspektiven zu entdecken und die festgefahrene Situation durch „Vordenken“ und mit „Glauben an die eigenen Ressourcen“ wieder in Bewegung zu bringen. Vielen Dank Nina
Ich konnte mir endlich Ziele setzen, die mit meinen wirklichen Bedürfnissen in gutem Einklang stehen.
„Ich hatte ein Beratungsgespräch bei Nina (Frau Quarg?) zur Nachbesprechung einer Motivations-Potenzial-Analyse. Das Gespräch hat mir sehr weitergeholfen. Ich habe vor allem im Umgang mit Entscheidungen hilfreiche Impulse bekommen, aber auch Anregungen, wie ich die neuen Erkenntnisse, in meinen Alltag einbauen kann. Ich freue mich schon darauf, diese Impulse umzusetzen.“
Katharina P.
Unser Seminarthema Feedback wurde mit verschiedenen Elementen behandelt. Sowohl Outdooraufgaben als auch theoretische Wissensvermittlung standen auf dem Programm und haben gezeigt wie wichtig in der Führungsverantwortung das Thema Feedback ist. Die Wertschätzung für die Mitarbeiter und die eigene Wahrnehmung bilden wesentliche Elemente bei der Führung und letztendlichen Arbeit an den gesteckten Zielen.
Vielen Dank für die Zeit mit uns, es war eine Bereicherung diesen Workshop von dir gecoacht durchzuführen.
Lothar Feulner, Manager Purchasing Luft- und Thermotechnik Bayreuth GmbH
„...das Seminar war sehr abwechslungsreich und ausgewogen in Theorie und praktischen Übungen. Insbesondere die Outdoor - Übungen haben alle begeistert und das Thema „Feedback“ erlebbar gemacht...“
Michael Bamberger Standortleiter Dürr AG
Unsere Workshops zur Auswertung der Mitarbeiterzufriedenheit begleiteten Sie nun schon zum dritten Mal. Wir haben Sie als lebendig-charmante und sehr klare Moderatorin kennen gelernt. Es ist Ihnen zu jedem Zeitpunkt gelungen die Gruppe zur offenen, zielgerichteten Diskussion über die anstehenden Themen zu begleiten. So konnten wir in jeder Runde sinnvolle Maßnahmen festlegen, die zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bis heute beitragen.
Sie haben es charmant und professionell bewerkstelligt, das heterogene Team in dem Workshop "zusammenzuhalten" und für die kritischen Themen, welche unsere Mitarbeiter bewegen, zu öffnen.
Durch die hierbei entstandenen, sehr offenen Diskussionen, konnten wir intensiv die Sachlage zielführend erörtern und das Team wieder ein Stück weiter zu Eigenverantwortung und Selbstreflexion entwickeln.
Viel Erfolg weiterhin und herzliche Grüße...
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